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2025年北京市門頭溝區(qū)上半年事業(yè)單位招聘公告

2025-03-19 08:39:26 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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1. 門頭溝區(qū)2025年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及要求表

為貫徹落實《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位需求實際，現(xiàn)將2025年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合崗位要求的工作能力。

(二)其他條件

1.招聘范圍為“應屆畢業(yè)生”的崗位，應聘人員指列入國家統(tǒng)一招生計劃、不屬于定向和委托培養(yǎng)、按期畢業(yè)并取得相應學歷學位的2025年應屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同，無單位繳納社會保險記錄)畢業(yè)生，其中非北京生源應屆畢業(yè)生僅限報考“其他條件”中明確規(guī)定為面向生源不限應屆畢業(yè)生的崗位，且須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的條件;

2.2024年1月1日至2025年7月31日期間取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證，且未落實工作單位的具有北京市常住戶口的留學回國人員可參照北京生源應屆畢業(yè)生報考;

3.招聘范圍為“不限”的崗位，北京生源應屆畢業(yè)生和北京戶籍社會人員均可報考，其中北京戶籍社會人員須具有北京市常住戶口(落戶時間截至公告發(fā)布之日)，且人事行政、檔案關系在京(不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業(yè)生);

4.北京生源應屆畢業(yè)生和北京戶籍社會人員報名人員年齡計算方法：“25歲及以下”指1999年3月14日及以后出生的，“30歲及以下”指1994年3月14日及以后出生的，“35歲及以下”指1989年3月14日及以后出生的;

5.非北京生源應屆畢業(yè)生報考，碩士研究生限30周歲以下(1995年1月1日及以后出生)，博士研究生限35周歲以下(1990年1月1日及以后出生);

6.崗位要求的其他資格條件，如學歷、學位、政治面貌、專業(yè)技術(shù)(職務任職)資格、職(執(zhí))業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級證書等，應在截至公告發(fā)布之日前取得;相關工作經(jīng)歷年限時間應當足年足月?lián)䦟嵗塾嬘嬎�，計算時間截至公告發(fā)布之日;

7.專業(yè)要求參照教育部公布的學科專業(yè)目錄執(zhí)行，對于學科專業(yè)目錄中沒有具體對應的自設學科(專業(yè))和國(境)外留學專業(yè)，應聘人員需及時與招聘單位溝通聯(lián)系，說明主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)需求進行審核;

8.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參加應聘;

9.應聘人員應符合回避制度的有關規(guī)定，以及具備崗位要求的其它條件。

二、招聘工作具體安排

(一)網(wǎng)上報名

應聘人員須于2025年3月24日9:00至2025年3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站頂部點擊進入“個人辦事”--“個人登錄”，選擇北京市事業(yè)單位公開招聘服務平臺后，選擇“門頭溝區(qū)2025年上半年事業(yè)單位公開招聘”并根據(jù)相應崗位代碼提交報考申請。

我區(qū)參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開招聘工作人員公共能力筆試同步考試，每名應聘人員限報考1家單位的1個崗位。應聘人員需根據(jù)自身情況、意向報考崗位的資格條件和專業(yè)要求穩(wěn)慎報名，所填報個人信息須真實有效。

請應聘人員合理安排報名時間，盡量不要選擇在報名最后一天(2025年3月28日)報名，以免因未通過資格初審而錯失報考其他崗位機會。

(二)資格初審

應聘人員報名期間，各招聘單位同步進行網(wǎng)上資格初審工作。在報名期間未通過資格審查的，可改報其他崗位;報名結(jié)束后未通過資格審查的，將不能改報其他崗位。

應聘人員須隨時關注資格初審結(jié)果，如有疑問，應及時聯(lián)系招聘單位咨詢。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，因不及時查看資格初審結(jié)果錯失報名機會的，后果由應聘人員本人負責。

(三)打印《準考證》

通過北京市事業(yè)單位公開招聘服務平臺報名且資格初審通過的應聘人員，請于2025年4月15日9:00至4月19日9:30登錄北京市事業(yè)單位公開招聘服務平臺自行打印準考證。應聘人員請按準考證上指定的時間、地點及有關要求，攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試，因逾期未打印準考證及相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

(四)筆試

筆試科目：公共能力筆試

筆試時間：2025年4月19日(周六)上午9:00-11:30

筆試地點：詳見準考證

筆試成績實行百分制，合格分數(shù)線均為60分;低于合格分數(shù)線的，取消后續(xù)資格。筆試成績通過合格分數(shù)線的應聘人員，按照筆試成績由高到低的順序，以1:3的比例確定擬進入面試人選;不足1:3比例的崗位，以實際人數(shù)確定擬進入面試人選。

筆試成績和后續(xù)資格復審、面試、體檢、考察等相關環(huán)節(jié)具體事宜將另行公告。請應聘人員隨時關注門頭溝區(qū)人民政府網(wǎng)站-政務公開-政務公告(https://www.bjmtg.gov.cn/bjmtg/zwxx/zwgg/index.shtml)相關信息, 因自身原因未及時查看導致無法參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的，應聘人員本人自行承擔責任。

(五)資格復審

各招聘單位對擬進入面試的應聘人員進行資格復審，復審通過后方可參加面試。應聘人員資格復審時須提供以下材料：

1.填寫完整準確并有本人在誠信聲明處簽字的報名表(網(wǎng)上資格初審通過后，從北京市事業(yè)單位公開招聘服務平臺打印);

2.本人身份證、戶口簿(集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁);

3.2025年應屆畢業(yè)生須提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門填寫完整、蓋章齊全的就業(yè)推薦表(就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的，還需要開具統(tǒng)招證明)、學校教務部門蓋章的成績單(成績單有非百分制項目須提供說明)等材料;

4.2023年、2024年離校未就業(yè)的畢業(yè)生須提供國家承認的學歷、學位證書，從中國高等學校學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;

5.留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”;

6.崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級證書;

7.報考有相關工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供勞動(聘用)合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會保險歷年對賬單(通過社會保險網(wǎng)上服務平臺或社保經(jīng)辦機構(gòu)打印)，且勞動(聘用)合同上須明確所聘用的崗位;

8.招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料;

9.崗位所需的其他證明材料。

(六)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由門頭溝區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織。

面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细窬€60分;低于60分的，不可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。擬招聘人數(shù)和實際參加面試人數(shù)不足1:3比例的崗位，面試成績還需達到當天本考官組使用同一套面試題的應聘人員的平均分;低于平均分的，不可進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

應聘人員綜合成績的計算方法為：筆試成績*50%與面試成績*50%之和。

(七)體檢和考察

按綜合成績由高到低的順序，以1:1的比例確定進入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績相同，按筆試成績由高到低確定進入體檢考察人選;如同一崗位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數(shù)由高到低確定進入體檢考察人選。

各招聘單位負責體檢和考察工作。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行�？疾旃ぷ魍怀稣螛藴�，采取審核人事檔案(學籍檔案)、個別談話、實地走訪等方式，對應聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否具有應當回避的情形等情況進行綜合考察，并對其資格條件進行復查。

(八)公示

體檢、考察合格的應聘人員確定為擬聘用人選，名單在北京市門頭溝區(qū)政府網(wǎng)站政務公告專欄公示5個工作日。公示無異議的按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過等情況，是否順延由各招聘單位研究決定。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延。

(九)聘用

通過查閱人事檔案等方式對擬聘用人員資格進行再次審查，并為通過審查人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，如仍然在職，應在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動合同或聘用合同，解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù);無法按期解除勞動合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。

三、其他強調(diào)事項

(一)應聘人員提供材料不予退還;

(二)嚴格公開招聘紀律，對違反相關考試紀律的人員按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員須提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡不符合報名條件或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關系，應聘人員本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果;

(四)應聘人員請妥善保管本人準考證，準考證號將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應成績查詢的重要依據(jù);

(五)應聘人員應按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，均做取消資格處理，責任由應聘人員自行承擔;

(六) 從網(wǎng)上報名到招聘工作結(jié)束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘人員本人的，責任由應聘人員自行承擔;

(七)考試前，建議應聘人員提前熟悉考點位置及前往路線。考試當天，建議應聘人員提前到達考點，預留足夠時間配合考點工作人員進行現(xiàn)場身份查驗等工作;

(八)本次招聘筆試、面試不指定任何輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙;

(九)本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會保障局、北京市門頭溝區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布的公告及附件為準，對其他機構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。

報考咨詢電話：詳見附件中各招聘單位聯(lián)系方式。

監(jiān)督電話：010-69843949